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VALEU! AGRADECEMOS AOS PALESTRANTES E A TODOS PARTICIPANTES PELO SUCESSO DO EVENTO.
Breve Videos!
As Vantagens da Liderança
e Equipe Feminina
Motivação para resultados
A influência na tomada de decisões
Condução dos negócios e vida pessoal
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No ano em que o Brasil tem pela primeira vez na gestão da nação uma mulher, as discussões sobre o universo feminino e capacidade profissional estão em alta. Mulheres ou homens precisam ser bons líderes e se adequar ao que as empresas necessitam. Alcançar resultados pré-estabelecidos é um bom começo para quem almeja crescer profissionalmente. No 3º Workshop do ABC os palestrantes abordaram temas como as vantagens da liderança e equipe feminina, motivação para resultados, a influência na tomada de decisões e condução dos negócios e vida pesssoal. |
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Liderar equipes e ocupar cargos executivos dentro das empresas deixou de ser um privilégio do mundo masculino. A cada dia mais mulheres assumem funções com peso importante dentro das corporações. Na próxima década, o país vai estar no centro das atenções por conta da Copa do Mundo de Futebol em 2014 e as Olimpíadas do Rio 2016. Esses eventos e a projeção internacional alcançada nos últimos sete anos irão proporcionar às pessoas em diversos seguimentos oportunidades de trabalho. Em seleção de profissionais para cargos executivos é cada vez mais comum ver o mesmo numero de homens e mulheres na disputa. Experiências anteriores e qualificações são imprescindíveis. No quesito técnico, as mulheres acabam levando maior vantagem. São elas que se dedicam mais aos estudos e complementações, como pós-s-graduações, mestrados, doutorados e MBA''s. É da natureza da mulher ser mais dedicada nesse aspecto, o que atrai os olhares de qualquer empresa. Nesse quesito, elas são quase sempre superiores. Hoje as empresas têm menos preconceitos. A mulher mostrou ao longo dos anos que é proativa, detalhista e bastante envolvida com o desenrolar de projetos. O homem, por sua vez, é mais objetivo e burocrático. Venha participar conosco do4º Workshop do ABC em 2012 !.
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